以竞促优 赋能护理——楚雄爱尔眼科医院成功举办2026年护士长竞聘演讲会

为进一步加强护理管理队伍建设，优化人才梯队结构，激发护理团队活力，5月9日上午，楚雄爱尔眼科医院成功举办2026年护士长竞聘演讲会。本次竞聘公开选拔住院部护士长、门诊护士长、手术室护士长岗位人选，为医院护理管理工作注入新动能。

本次竞聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则，前期已完成岗位发布、自主报名与资格审核环节，最终唐光喜、赵玉凤、段晓庆、施艳柳、杨光艳5名护理骨干脱颖而出，进入现场竞聘环节。医院高度重视此次选拔工作，特别组建了由CEO唐昌林、院长张自艳、副院长夭敬香等院领导、科室负责人及资深护理人员组成的评委团，全程参与评审打分，确保选拔过程规范透明、结果客观公正。

竞聘演讲会在主持人、护理部主任郤丽萍的开场讲话中拉开帷幕。医院CEO唐昌林发表致辞，他强调，护士长是护理团队的“领头雁”，是保障医疗安全、提升护理质量的关键力量，希望通过本次竞聘，选拔出德才兼备、勇于担当、善于管理的优秀人才，推动医院护理工作再上新台阶，同时鼓励竞聘者以饱满的热情展现自我、发挥水平。

随后，竞聘演讲环节正式开始。5位候选人按抽签顺序依次上台，围绕个人工作履历、专业能力优势、岗位认知理解、未来管理思路与科室发展规划等方面进行了精彩阐述。她们的演讲既立足临床实际，总结过往工作中的经验与成果；又着眼长远，提出了优化护理服务流程、加强团队建设、提升专科护理水平等切实可行的方案，充分展现了扎实的专业素养、积极进取的精神风貌和对护理管理工作的深刻思考。评委团现场根据候选人的演讲表现、综合能力进行打分，确保选拔结果真实反映候选人的综合水平。

每次演讲结束后，评委团对本次竞聘活动进行了点评，对各位候选人的表现给予了肯定，同时也从管理思维、沟通协调、创新能力等方面提出了专业建议。

张自艳院长在总结讲话中表示，此次竞聘不仅是一次岗位选拔，更是一次护理人才的综合练兵，为医院发现和储备了优秀的护理管理后备力量。她希望各位候选人以此次竞聘为契机，无论结果如何，都能保持初心、立足本职，在各自岗位上继续发光发热，同时也要求新任管理干部切实履行岗位职责，以更高的标准推动护理工作高质量发展。

最后，护理部主任郤丽萍宣布本次护士长竞聘演讲会圆满结束。此次公开竞聘，不仅为护理人员搭建了展示自我、公平竞争的平台，也为楚雄爱尔眼科医院打造高素质、专业化的护理管理队伍奠定了坚实基础。未来，医院将持续深化人才队伍建设，不断完善人才选拔与培养机制，为患者提供更优质、高效的眼科护理服务。